foto Emirates
Skupina Emirates připravuje půdu pro svou další fázi růstu, v rámci které se snaží získat ty nejlepší talenty. Pořádá nábor palubního personálu, pilotů, inženýrů, IT odborníků a pracovníků zákaznických služeb jak ve společnosti Emirates, tak v dnata.
Navzdory náročným podmínkám na trhu práce po celém světě ukončila skupina Emirates svůj finanční rok 31. března s více než 102 000 zaměstnanci, kdy v průběhu uplynulého roku přijala celkem 17 160 pracovníků na různé pozice.
Oliver Grohmann, senior viceprezident pro lidské zdroje skupiny Emirates, řekl: „Skupina Emirates si vybudovala mimořádnou pověst oblíbeného zaměstnavatele a průkopníka v oblasti letectví. Lidé touží být součástí jejího příběhu i růstových ambicí, stejně jako pracovat a žít v Dubaji, jednom z nejbezpečnějších a nejdynamičtějších měst na světě. V posledním finančním roce jsme celosvětově obdrželi přibližně 2,7 milionu žádostí o pozice v rámci celé naší organizace. Využíváme nejmodernější technologie, jako jsou digitální hodnocení, umělá inteligence a další špičkové náborové systémy, abychom mohli co nejefektivněji vybírat kandidáty a reagovat na ně. Zaměřujeme se na nábor těch nejtalentovanějších kandidátů, kteří se nejvíce hodí na různé pozice a podpoří tak optimálně náš budoucí růst a expanzi.“
Nová vlna náboru palubního personálu a pilotů přichází v jednom z nejzajímavějších období v historii společnosti Emirates – v roce rekordních finančních výsledků a podílu na zisku, plánovaného růstu, rozšiřování sítě, dodávky nové flotily letadel Airbus A350 a Boeing 777-X od roku 2024, dynamického vývoje cestovního trhu a celkově optimistických vyhlídek.
Palubní personál
Společnost Emirates pořádá dny otevřených dveří a zároveň i akce pro zvané napříč šesti kontinenty, které pokrývají stovky měst po celý rok, a hledá ty nejlepší talenty, aby mohla zákazníkům nabídnout bezkonkurenční zážitky na palubě. Náborový proces je organizován tak, aby byl dokončen během jednoho dne, a uchazeči jsou kontaktováni do 48 hodin od vyhodnocení.
Jako součást největší mezinárodní letecké společnosti na světě zastupuje komunita palubního personálu Emirates více než 140 národností, hovoří přibližně 130 jazyky a poskytuje služby, které jsou pro tuto leteckou společnost charakteristické. Zájemci o práci palubního průvodčího si mohou prohlédnout kalendář náborových akcí, seznámit se s výhodami a kritérii způsobilosti a podat přihlášku zde.
Piloti
Po úspěšném červnovém náboru pilotů v Budapešti, Madridu a Lisabonu pořádá společnost Emirates v srpnu sérii dnů otevřených dveří ve Velké Británii a Irsku – v Dublinu, Manchesteru, Londýně Gatwicku a Londýně Stanstedu. Na 19. července ve 13 hodin dubajského času je naplánována online informační schůzka.
Piloti společnosti Emirates létají s jednou z nejmladších a nejsofistikovanějších flotil na světě, která čítá 260 širokotrupých letadel Airbus A380 a Boeing 777, působí na šesti kontinentech a létá do 150 světových destinací včetně severního pólu. Od roku 2022 přijala letecká společnost více než 900 nových pilotů v rámci tří náborových programů – Direct Entry Captains, Accelerated Command a First Officers.
A380 Direct Entry Captain: určený pro kapitány s nedávnou velitelskou zkušeností na letadlech Airbus fly-by-wire Wide Body, jako jsou A330, A340, A350 a A380. Accelerated Command: pro zkušené kapitány Airbusů, kteří v současné době velí úzkotrupým letadlům na regionálních linkách.
First Officer: pro ty, kteří mají zkušenosti s vícemotorovými letadly s vícečlennou posádkou a platnou licenci dopravního pilota (ATPL). Další informace o výhodách, kritériích způsobilosti a registraci na online informační schůzku zde.
Inženýři
Společnost Emirates Engineering plánuje na červenec a srpen dny otevřených dveří v Austrálii, Kanadě, Brazílii, Jižní Africe a Velké Británii. Vzhledem k tomu, že ve flotile je aktuálně 260 širokotrupých letadel, probíhá zde největší program modernizace v letectví a brzy přibydou letadla A350 a 777-X, hledá společnost Emirates 75 techniků a více než 400 pracovních pozic v oblasti údržby letadel a inženýrské podpory. Více o technických pozicích, vstupních požadavcích a procesu registrace zde.
IT profesionálové
Skupina plánuje přijmout více než 400 IT odborníků s vhodnými dovednostmi na řadu pozic v oblasti softwarového inženýrství, DevOps, hybridního cloudu, agilního poskytování služeb, technického řízení produktů, digital workspace, kybernetické bezpečnosti, IT architektury, inovací a řízení služeb.
IT skupina pracuje na projektech v oblasti B2C, B2B, podpůrných funkcí a provozu pro více než 40 značek a podniků v Dubaji i po celém světě. Tým pracuje s pokročilými nástroji, technologiemi a vzory, včetně cloudových služeb, robotiky, DevOps, biometrie, webového a nativního mobilního vývoje a moderních programovacích jazyků.
IT tým běžně zavádí nejmodernější technologie a aplikace do provozu leteckých společností, vyvíjí flexibilní a uživatelsky přívětivá zákaznická rozhraní, využívá hloubkovou analýzu dat a ve spolupráci s předními firmami v oboru implementuje strojové učení a robotiku. Více o IT pozicích, vstupních požadavcích a procesu registrace zde.
Pozice v zákaznickém servisu
Pro ty, kteří sní o práci v letectví, o kontaktu s lidmi z celého světa a o tom, že budou součástí ikonické značky a profesionálního týmu, jsou pozice v zákaznickém servisu Emirates Group krokem správným směrem. Skupina hledá výjimečné osobnosti, které před nástupem do Emirates Airport Services, dnata, marhaba nebo kontaktních center absolvují rozsáhlé školení. Pracovníci na pozicích v zákaznických službách mohou pracovat na plný nebo částečný úvazek a těšit se z flexibility, která jim umožní naplnit jejich životní styl a kariérní cíle. Více o pozicích v zákaznickém servisu zde.
Skupina Emirates také nabírá zaměstnance na několik dalších pozic v rámci celé organizace, mimo jiné ve společnostech dnata, Emirates SkyCargo a v letištních službách. Zájemcům, kteří se chtějí stát součástí skupiny Emirates, doporučujeme pravidelně navštěvovat webové stránky www.emiratesgroupcareers.com a sledovat nejnovější pozice a aktualizace.
Společnost Emirates nabízí zaměstnancům a jejich rodinám celou řadu výhod, které jim umožňují vést obohacující a příjemný životní styl. Patří k nim letenky s výraznou slevou pro zaměstnance, jejich rodiny a přátele, konkurenceschopný plat osvobozený od daní, příspěvky na ubytování a dopravu, životní a zdravotní pojištění a nárok na bonusy. Karta Emirates Platinum nabízí zaměstnancům tisíce exkluzivních nabídek a výhod od stovek maloobchodních značek, značek pro volný čas, služby a pohostinství v Spojených arabských emirátech i po celém světě.
Author: redakce
Jsme lidi co jsou posedlí Rakouskem a Německem a chtějí o něm psát a prezentovat ho ve velkém
[…] Continue reading Skupina Emirates očekává strmý růst a posiluje nábor zaměstnanců po celém … […]