Zaměstnanci Dopravního podniku města Brna si od Nového roku přilepší. Podnik podepsal s odborovými organizacemi dodatek ke kolektivní smlouvě

Dodatek, který dnes podepsalo vedení Dopravního podniku města Brna se zástupci šesti odborových organizací, zaručuje zaměstnancům podniku navýšení mezd o tři procenta. Novinkou je sjednocení stávajících benefitů do benefitní karty nebo stravenkový paušál. Kolektivní smlouva je platná do konce roku 2025.

Reklamy

Sleduj nás na telegramu. Máš zprávy ihned po vydání a nic ti neunikne.

„Dodatek kolektivní smlouvy je výsledkem vyjednávání, jehož cílem bylo ze strany vedení dopravního podniku i ze strany odborových organizací zajištění lepších pracovních podmínek pro naše zaměstnance. Podařilo se dosáhnout dohody, která přináší nejen navýšení mezd, ale také nové benefity. Od 1. ledna dojde k navýšení mezd o tři procenta, v případě dobrých hospodářských výsledků bude možné vyplatit další odměny a bonusy. Pro toto navýšení mezd a rozšíření benefitů jsme pro příští rok vyčlenili 75 miliónů korun. Práce zaměstnanců Dopravního podniku města Brna je náročná a odpovědná, proto je pro nás důležité, aby se jejich úsilí odrazilo i v pracovních podmínkách a finančním ohodnocení,“ sdělil Miloš Havránek, generální ředitel Dopravního podniku města Brna.

Dosavadní systém příspěvků na rekreaci, dětské tábory a další aktivity DPMB od 1. ledna 2025 sjednotí do benefitních karet. Každý zaměstnanec na ni ročně dostane vyplacenou částku 10 tisíc korun, kterou může libovolně využít na širokou škálu produktů a služeb jako jsou rekreace, kultura, sport nebo volnočasové aktivity.

Namísto papírových stravenek od 1. července 2025 přistoupí DPMB k tzv.stravenkovému paušálu, kdy zaměstnanci získají příspěvek na stravu přímo do mzdy. Odpadá tak nepraktické fyzické vyzvedávání stravenek, což bylo pro řadu zaměstnanců překážkou.

Zaměstnanci DPMB mohou nadále za zvýhodněných podmínek využívat masáže a fyzioterapii v centru psychologických služeb a rehabilitace UNITY, psychologickou péči zcela zdarma. Nadále zůstává v platnosti pojištění zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli a příspěvek na penzijní pojištění.

Průměrná mzda zaměstnanců DPMB v roce 2024 činila 47 558 Kč, konkrétně u řidičů dosáhla včetně přesčasů 48 414 Kč. Za poslední rok (prosinec 2023 – prosinec 2024) vzrostly mzdy v DPMB o 8,39 procenta.

O autorovi

redakce

Jsme lidi co jsou posedlí Rakouskem a Německem a chtějí o něm psát a prezentovat ho ve velkém

See author's posts